ألمانيا تفتح الباب أمام العمالة المتخصّصة من خارج الاتحاد الأوروبي

ستفتح ألمانيا سوق العمل للعمالة المتخصصة القادمة من خارج الاتحاد الأوروبي، بحسب ما نشرته السفارة الألمانية في تونس عبر موقعها الرسمي.

وستدخل قواعد جديدة بشأن هجرة العمالة المتخصصة إلى ألمانيا حيز التنفيذ في بداية عام 2020.

ومن شأن القانون الجديد توسيع الفرص للعمالة المتخصصة القادمة من خارج الاتحاد الأوروبي من أجل العمل في ألمانيا.

وقبل التقديم على تأشيرة الدخول بمقتضى القواعد الجديدة، يتعين على المرشحين المهتمين الحصول على اعتراف رسمي بمؤهلاتهم المهنية من الهيئات الألمانية المتخصصة.

ويمكن الحصول على المعلومات حول الإجراءات ذات الصلة  عبر الرابط التالي : www.anerkennung-in-deutschland.de.

ويتوجب على المحترفين المهتمين مباشرة هذه المعاملات في وقت مبكر، ويمكنهم القيام بذلك حتى قبل دخول القواعد الجديدة حيز التنفيذ. و لدى حصولهم على وثيقة الاعتراف الرسمية، بوسع المحترفين المؤهلين التقديم على تأشيرة دخول (فيزا) لألمانيا بهدف قبول عرض عمل معيّن يتناسب مع مؤهلاتهم.

وفي حال اعترفت الهيئات الألمانية بالمؤهلات المهنية جزئياً فقط، يجوز للمرشحين الحصول على تأشيرة دخول من أجل القيام بتدريب وامتحانات إضافية، وبناء على شروط معيّنة، ومزاولة عمل في تلك الفترة.

أما بالنسبة للأشخاص الذين تتوفر عندهم مهارات مناسبة باللغة الألمانية وموارد مالية كافية لتغطية احتياجاتهم الحياتية، يجوز لهم التقديم على تأشيرة دخول لفترة ستة أشهر كباحثين عن عمل.

وبالنسبة لمتخرجي المدارس الثانوية ما دون الخامسة والعشرين من العمر، فيجوز لهم القدوم إلى ألمانيا لفترة تصل إلى ستة أشهر بهدف البحث على تدريب مهني، في حال كانت شهادة تخرجهم تخوّلهم من الدراسة في جامعة وفي حال كانوا من المتكلمين المتقدمين في اللغة الألمانية (مستوى B2 بحسب الإطار الأوروبي المرجعي) وعندهم الموارد المالية الكافية لإعالة أنفسهم.