التقليص في ساعات العمل لهذه الفئة من الموظفين

صدر بالرائد الرسمي الأمر الحكومي عـــدد 153 لسنــة 2020 المـؤرّخ في 17 مارس 2020 المتعلّق بالأحكام الاستثنائية لعمل أعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية والهيئات والمؤسسات والمنشآت العمومية للتوقي والحدّ من انتشار فيروس "كورونا" الجديد كوفيد 19 مع المحافظة على استمرارية المرفق العام حسب ما جاء في فصله الأوّل.

 و ينص هذا الأمر الحكومي، على أنه يُمكن لرئيس الهيكل الإداري على أن لا تقل خطته الوظيفية عن مدير إدارة مركزية أو خطة مُعادلة، وبصفة استثنائية، التقليص في ساعات العمل، بالنسبة للنساء الحوامل وللأشخاص المصابين بالأمراض التالية:
- مرض السكري غير المتوازن
- أمراض تنفسية انسدادية مزمنة على غرار الربو
- الأمراض القلبية
- مرض الفشل الكلوي
- مرض الفشل الكبدي
- الأمراض السرطانية
ويُقدّم العون المعني مطلبا في الغرض مرفقا بما يُثبت إصابته بأحد الأمراض المنصوص عليها أعلاه.
كما يمكن عند الاقتضاء الترخيص لهؤلاء الأعوان في عدم الالتحاق بمراكز العمل، مع اعتبارهم في حالة مباشرة.

و يُعتبر العون العمومي الموضوع في الحجر الصحي بإذن من السلطة الصحية ذات النظر، أو الذي يُبرر دخوله في حجر صحي بطريقة تلقائية وبعد إعلام إدارته بذلك عن طريق أيّ وسيلة تترك أثرا كتابيا بما في ذلك البريد الالكتروني في حالة مباشرة طيلة مدة الحجر.
و يُمكن لرؤساء الهياكل الإدارية، على ألا تقّل خطتهم الوظيفية عن مدير إدارة مركزية أو خطة معادلة، الترخيص لبعض الأعوان الراجعين لهم بالنظر العمل عن بُعد وذلك بالنسبة للأعمال التي لا يتطلب تأمينها التواجد الفعلي بمقرات العمل وتتم متابعة أداء العمل عن بُعد بشكل يومي، كما يُمكن الترخيص لبعض الأعوان في العمل بمقر إقامتهم.